潞安化工集團工會開展2021年度職工代表巡視

爲督促集團一屆一次職代會重點工程和工作盡快盡早落實，了解各單位在圍繞精益思想指導下的“算賬”文化的宣貫情況，充分發揮職工代表參政議政作用，服務好集團中心工作，11月17-18日，集團工會組織職工代表，先後赴新元公司、潞安化工機械集團開展職工代表巡視。

本次巡視以“重民生、強融合”爲主導思想。主要從集團一屆一次職代會分解表中的重點工作選取部分作爲巡視內容，包括智能礦山建設、提升企業管理能力，扭虧增盈等亮點工作和涉及民生領域爲民辦實事辦好事工作，采取“聽”“看”“查”“問”等方式進行巡視。

在新元公司，職工代表分成井下組和地面組進行巡視。井下組職工代表深入3411綜采工作面詳細了解智能化系統功能，地面組到綜采隊查看了集團企業理念文化、《潞安化工之歌》宣貫情況，了解隊組安全宣教的主要做法；到羽毛球館、宿舍、職工學校、黨員活動室、道德講堂、圖書室巡視了設施配置、活動開展、服務職工、疫情防控等情況；並且巡視該礦是否建立標准化“算賬”工作體系，構建精益思想指導下的“算賬”模式，實現全要素、全流程、全員化、全覆蓋的價值鏈重構和效益最大化等內容。

在潞安化工機械集團，職工代表們去往該公司車間一線生産現場，全方位了解一線工人日常工作環境、公司主要産品的生産制作方式以及智能化制造當前建設推進進程，也首次直觀感受到“核心産品”晉華爐的工藝流程、研發更新曆程、銷售業績。在焊接培訓實驗室，職工代表們通過與負責人交流溝通，了解了公司焊工培訓方式、學員實際水平，對公司目前的生産實力、一線職工操作技術表示肯定。

在隨後召開的職工代表巡視座談會上，新元公司、潞安化工機械集團相關負責人同職工代表進行了面對面的交流，職工代表圍繞職工福利、安全生産、技術水平等方面，提出了自己的意見，並對被巡視項目涉及單位提出合理化建議。

巡視組對各單位的各項工作給予了肯定，希望各單位要不斷以增強職工群衆的獲得感和幸福感爲宗旨，切實把實事辦實、好事做好。新元公司、潞安化工機械集團作爲新加入潞安大家庭的成員，礦風礦貌、廠風廠貌、青春朝氣的職工精神面貌給職工代表留下了深刻的印象，特別是緊跟行業發展潮流，大力推行智能生産，以嚴格的質控體系、熟練的生産技術保障産品質量，開拓市場，以公開透明的薪資體系保障全廠職工最基本的利益，激發活力，反映了全心全意爲職工謀福利的工作理念。在今後的工作中，希望新元公司、潞安化工機械集團要算好民生賬、織牢保障網，在集團“算賬”文化大格局下，服務好職工、服務好重點工作、服務好黨政工作，紮實推動各項工作高質量發展，引領廣大員工建功新時代，奮進新征程。

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山西新元煤炭有限责任公司（以下简称：新元公司）地处晋中市寿阳县草沟村。公司成立于2003年3月，该公司致力于打造装备先进、管理创新、安全高效、文明和谐的现代化煤企形象。2020年4月份建成全国首座 5G 煤矿。2021年4月12日，按照省委省政府国资国企改革重组统一部署，新元公司管理权划转至潞安化工集团。

潞安化工機械集團（原山西陽煤化工機械集團有限公司），前身是1966年建廠的原山西省化工廳直屬企業—山西化工機械廠，至今已有55年化工裝備制造曆史，是一家集設計、制造、安裝、開車運行、檢修、維保、檢測服務爲一體的化工裝備集團，裝備規模和生産能力全國最大，綜合實力位居國內前三位。2021年4月12日，根據省國資運營公司改革重組部署，劃歸潞安化工集團。

（文/图 郭强 王羽萌 叶海锋）

責任編輯：崔婷婷